Advantages Of Dealership

TİCARİ ELEKTRONİK İLETİ AÇIK RIZA METNİ

İşbu metin, 6563 Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun ve Ticari İletişim ve Ticari Elektronik İletiler Hakkında Yönetmelik kapsamında DyDo Drinco Turkey, Della Gıda San. ve Tic. A.Ş., Bahar Su San. Tic. A.Ş., Mavidağ Gıda Pazarlama San. ve Tic. A.Ş. (hepsi birlikte “Dydo Grup Şirketleri) tarafından sunulan ürün ve hizmetler hakkında genel/özel imkanların duyurulmasına, güncel gelişmelerden haberdar edilmesine, kutlama amaçlı iletiler gönderilmesine, sunum ve bülten gibi içeriklerin paylaşılmasına, tanıtım ve reklamının yapılması için tarafıma ilgili mevzuata uygun olarak ticari elektronik ileti ve diğer iletiler gönderilmesine, iletişim bilgilerimin, kimlik bilgilerimin, pazarlama bilgilerimin mal / hizmet satış ve reklam / kampanya / promosyon süreçlerinin yürütülmesi adına bu amaçlar ile alındığına ve tercih ettiğim kanalla tarafıma iletiler gönderileceğine, her zaman iletişim tercihlerimi değiştirebileceğime veya hiçbir gerekçe göstermeksizin tarafıma gelen iletilerde belirtilen işlemi reddederek iletişimi durdurabileceğime ve kanunlara uygun şekilde SMS/kısa mesaj, otomatik arama, telefonla arama, sosyal medya ile çevrimiçi reklam ağları, e-posta/mail ve diğer elektronik iletişim araçları-kanalları yoluyla tarafıma ticari elektronik iletiler ve diğer iletiler gönderilmesine ilişkin onayımı içermektedir.

 

Tarafıma gönderilecek ticari elektronik iletilere ilişkin işbu metni okuduğumu ve anladığımı kabul ve beyan ediyorum. Bu kapsamda aşağıda tercih ettiğim kanallarla tarafıma ticari elektronik ileti gönderilmesine açık rıza ve onay veriyorum.

In this Letter of Consent;

 

"Personal data" shall refer to any information relating to an identified or identifiable natural person (Employee), including those covered in his personal file,

 

"Personal data of special nature" shall refer to an individual's (Employee's) personal data relating to racial or ethnic origin, political opinions, philosophical beliefs, religion, sect or other beliefs, clothing, membership of association, foundation or trade union, health, sexual life, criminal conviction and security measures, as well as data on biometrics and genetics,

 

"Processing of personal data" shall refer to any operation which is performed on personal data such as collection, recording, storage, preservation, alteration, rearrangement, disclosure, transfer, takeover, making retrieval, classification or preventing its use, fully or partially through automatic means or provided that the process is a part of any data registry system, through non-automatic means;

 

"Data processor" means a natural or legal person, who processes personal data on behalf of the data controller based on his authorization.

 

For purposes of replying questions related to the employment relation between Employee and DyDo Drinco Turkey ("Company"); managing and arranging activities of the Company; making performance assessment correctly and objectively; ensuring and supervising legal compliance and assuring corporate and administrative management; if required by the Law on the Protection of Personal Data No.6698 and other laws and regulations on the protection of personal data, the Turkish Civil Aviation Act No.2920 and under the conditions stipulated in the related legislation; provided that standards related to information security and protection of personal data are considered and based on the principles indicated in the legislation; the Employee accepts, declares and commits as at 07/04/2016, the effective date of this Letter of Consent, as follows:

• Employee's personal data can be kept, processed, used or transferred by the Company or the data processor assigned by the Company in the common database established by the Company;
• Within this framework, his personal data may be transferred to third parties which the Company provides services to or vice versa; group companies, shareholders, affiliates and subsidiaries; to banks and institutions when necessary and/or upon the request of the Employee; and his personal data may also be processed by these companies, banks, institutions and agencies on condition that due protection is ensured;
• Employee may be contacted via SMS, telephone, internet, e-mail and other means of communication within the country and from abroad for all of the above-mentioned purposes;
• Even when the employment contract terminates for any reason, his personal data may be preserved by the Company to fulfill legal obligations, for the period stipulated by laws or required for the purposes of data processing or when necessary for legitimate interests of the Company provided that the periods stipulated in Laws are complied with;
• Camera surveillance systems are installed in the Company premises to meet the requirements of security, laws, regulations and 27001 Information Security Management System. Employee knows that he is recorded indoors and outdoors while he is in the Company premises. Employee knows that he is monitored by his supervisors and/or third persons designated by his supervisors through such camera recording systems; he gives and declares his explicit consent, and commits as such.

 

Company may process Employee's personal data of special nature regularly under the conditions and for purposes explained below. Upon a request of any further information or document, Employee shall provide such information and data in the period of time specified:

• To satisfy the legal obligations related to the employment of the Employee; to preserve in the personal file during the legal periods; if necessary to apply for Entrance Card or if a new request is filed by authorized administrative agencies;
• Conditions which are explicitly defined in the Laws and regulations on the Protection of Personal Data and under which personal data of special nature can be processed;
• If personal data of special nature must be processed to establish, use or protect a certain right;
• If necessary for internal, domestic or international security and confidentiality or if demanded as such by the related judicial or administrative authorities;
• If such data must be processed to evaluate equality of opportunities in the company and to treat the employees holding the same position equally;
• If such data must be shared with Judicial Authorities, Courts and Public Offices and Institutions which are entitled to demand personal data legally;
• Internal organizations such as meetings and events;
• Reports to be delivered and analyses to be conducted for senior management, Turkish Employment Agency, Turkish Statistical Institution or Social Security Institution as well as other public agencies and institutions, if they have any such request;
• For miscellaneous human resources practices;
• Sharing medical emergencies, blood type and other medical information if deemed necessary;
• When necessary for monitoring sick leaves or monitoring the health conditions necessary for the Employee to perform his duties;
• Archived criminal record, information about ongoing litigations or proceedings as well as judicial and administrative fines and other sanctions.

 

                Employee explicitly gives his consent to the processing of his personal data of special nature by the Company or third parties assigned by the Company including the data processor (also including healthcare professionals) and transfer of such personal data to the company management, necessary institutions and agencies or any third parties authorized by the Company for the above-mentioned purposes and commits to provide the information and document requested from him in the related periods of time.

 

                I declare to have been informed of that I am entitled to contact with my Employer at any time in accordance with Articles 10, 11 and other related provisions of the Law on the Protection of Personal Data No.6698; access my personal data processed by my Employer; demand information on data processing; learn about why my personal data is processed and whether used accordingly; know the third persons which my personal data is transferred to domestically or abroad; to request, if processed deficiently or incorrectly, that my personal data be completed or corrected; to request deletion or destruction of my personal data despite having been processed in accordance with the related provisions of law in the event that the reasons for processing such data disappear; to demand that third parties which my personal data is transferred to are informed of the fact that I have exercised my right to correct or delete; object if analysis of the processed data exclusively through automated systems results against me in person; to demand compensation of my damages if I suffer any damage due to illegal processing of my personal data.

 

In this Letter of Consent;

 

"Personal data" shall refer to any information relating to an identified or identifiable natural person (Employee), including those covered in his personal file,

 

"Personal data of special nature" shall refer to an individual's (Employee's) personal data relating to racial or ethnic origin, political opinions, philosophical beliefs, religion, sect or other beliefs, clothing, membership of association, foundation or trade union, health, sexual life, criminal conviction and security measures, as well as data on biometrics and genetics,

 

"Processing of personal data" shall refer to any operation which is performed on personal data such as collection, recording, storage, preservation, alteration, rearrangement, disclosure, transfer, takeover, making retrieval, classification or preventing its use, fully or partially through automatic means or provided that the process is a part of any data registry system, through non-automatic means;

 

"Data processor" means a natural or legal person, who processes personal data on behalf of the data controller based on his authorization.

 

For purposes of replying questions related to the employment relation between Employee and DyDo Drinco Turkey ("Company"); managing and arranging activities of the Company; making performance assessment correctly and objectively; ensuring and supervising legal compliance and assuring corporate and administrative management; if required by the Law on the Protection of Personal Data No.6698 and other laws and regulations on the protection of personal data, the Turkish Civil Aviation Act No.2920 and under the conditions stipulated in the related legislation; provided that standards related to information security and protection of personal data are considered and based on the principles indicated in the legislation; the Employee accepts, declares and commits as at 07/04/2016, the effective date of this Letter of Consent, as follows:

• Employee's personal data can be kept, processed, used or transferred by the Company or the data processor assigned by the Company in the common database established by the Company;
• Within this framework, his personal data may be transferred to third parties which the Company provides services to or vice versa; group companies, shareholders, affiliates and subsidiaries; to banks and institutions when necessary and/or upon the request of the Employee; and his personal data may also be processed by these companies, banks, institutions and agencies on condition that due protection is ensured;
• Employee may be contacted via SMS, telephone, internet, e-mail and other means of communication within the country and from abroad for all of the above-mentioned purposes;
• Even when the employment contract terminates for any reason, his personal data may be preserved by the Company to fulfill legal obligations, for the period stipulated by laws or required for the purposes of data processing or when necessary for legitimate interests of the Company provided that the periods stipulated in Laws are complied with;
• Camera surveillance systems are installed in the Company premises to meet the requirements of security, laws, regulations and 27001 Information Security Management System. Employee knows that he is recorded indoors and outdoors while he is in the Company premises. Employee knows that he is monitored by his supervisors and/or third persons designated by his supervisors through such camera recording systems; he gives and declares his explicit consent, and commits as such.

 

Company may process Employee's personal data of special nature regularly under the conditions and for purposes explained below. Upon a request of any further information or document, Employee shall provide such information and data in the period of time specified:

• To satisfy the legal obligations related to the employment of the Employee; to preserve in the personal file during the legal periods; if necessary to apply for Entrance Card or if a new request is filed by authorized administrative agencies;
• Conditions which are explicitly defined in the Laws and regulations on the Protection of Personal Data and under which personal data of special nature can be processed;
• If personal data of special nature must be processed to establish, use or protect a certain right;
• If necessary for internal, domestic or international security and confidentiality or if demanded as such by the related judicial or administrative authorities;
• If such data must be processed to evaluate equality of opportunities in the company and to treat the employees holding the same position equally;
• If such data must be shared with Judicial Authorities, Courts and Public Offices and Institutions which are entitled to demand personal data legally;
• Internal organizations such as meetings and events;
• Reports to be delivered and analyses to be conducted for senior management, Turkish Employment Agency, Turkish Statistical Institution or Social Security Institution as well as other public agencies and institutions, if they have any such request;
• For miscellaneous human resources practices;
• Sharing medical emergencies, blood type and other medical information if deemed necessary;
• When necessary for monitoring sick leaves or monitoring the health conditions necessary for the Employee to perform his duties;
• Archived criminal record, information about ongoing litigations or proceedings as well as judicial and administrative fines and other sanctions.

 

                Employee explicitly gives his consent to the processing of his personal data of special nature by the Company or third parties assigned by the Company including the data processor (also including healthcare professionals) and transfer of such personal data to the company management, necessary institutions and agencies or any third parties authorized by the Company for the above-mentioned purposes and commits to provide the information and document requested from him in the related periods of time.

 

                I declare to have been informed of that I am entitled to contact with my Employer at any time in accordance with Articles 10, 11 and other related provisions of the Law on the Protection of Personal Data No.6698; access my personal data processed by my Employer; demand information on data processing; learn about why my personal data is processed and whether used accordingly; know the third persons which my personal data is transferred to domestically or abroad; to request, if processed deficiently or incorrectly, that my personal data be completed or corrected; to request deletion or destruction of my personal data despite having been processed in accordance with the related provisions of law in the event that the reasons for processing such data disappear; to demand that third parties which my personal data is transferred to are informed of the fact that I have exercised my right to correct or delete; object if analysis of the processed data exclusively through automated systems results against me in person; to demand compensation of my damages if I suffer any damage due to illegal processing of my personal data.

 

KULLANIM KOŞULLARI
 

Bu Kullanım Koşulları kapsamında sunulan hizmetler, “Dydo Drinco Turkey İçecek Satış ve Pazarlama A.Ş. (bundan böyle kısaca "SAKA" ya da “DYDO” olarak anılacaktır) tarafından sağlanmaktadır ve www.sakasu.com.tr adlı web sitesinin (“SİTE” olarak anılacaktır) yasal sahibi SAKA olup, SİTE üzerinde her türlü kullanım ve tasarruf yetkisi SAKA'ya aittir. Bu Kullanım Koşulları www.sakasu.com.tr web sitesi, mobil uygulamalar ve diğer dijital hizmet

sağlayıcılar için geçerlidir.

İşbu Kullanım Koşulları’nı SAKA gerektiği zaman değiştirebilir, kaldırıp yenisini yayınlayabilir; ancak bu değişiklikler düzenli olarak SİTE'de yayınlanacak ve aynı tarihten itibaren geçerli olacaktır.

SİTE hizmetlerinden yararlanan ve SİTE’ye erişim sağlayan her gerçek ve tüzel kişi, SAKA tarafından işbu kullanım koşulları hükümlerinde yapılan her değişikliği, önceden kabul etmiş sayılmaktadır.

SAKA, bu SİTE’de yer alan veya alacak olan bilgileri, formları ve içeriği dilediği zaman değiştirme hakkını saklı tutmaktadır.

 

1. Sözleşme Tanımları

SİTE: SAKA tarafından belirlenen çerçeve içerisinde çeşitli hizmetlerin ve içeriklerin sunulduğu çevrimiçi (on-line) ortamdan erişimi mümkün olan web sitesi, dijital hizmet sağlayıcılar yahut Saka Su Mobil Uygulaması’dır.

ÜYE: SAKA'dan ürün alımı yapmak üzere faydalanmak isteyen, seçmiş olduğu üyelik formunu eksiksiz doldurarak, SAKA tarafından üyelikleri onaylanarak, kabul edilen her gerçek ve tüzel kişidir. Bu sözleşmede kısaca "ÜYE" olarak anılacaklardır.

KULLANICI: SAKA web sitesini sipariş vererek ya da sipariş vermeksizin ziyaret eden kişidir.

LİNK: SİTE üzerinden bir başka web sitesine, dosyalara, içeriğe veya başka bir web sitesinden SİTE'ye, dosyalara ve içeriğe erişimi mümkün kılan bağlantıdır.

İÇERİK: SİTE'de ve/veya herhangi bir web sitesinde yayınlanan veya erişimi mümkün olan her türlü bilgi, dosya, resim, program, rakam, fiyat, vs. görsel, yazınsal ve işitsel imgelerdir.

WEB SİTESİ KULLANIM KOŞULLARI VE ÜYELİK SÖZLEŞMESİ: SİTE vasıtasıyla sunulmakta olan ticari ve kişiye özel nitelikteki hizmetlerden yararlanacak gerçek ve/veya tüzel kişilerle SAKA arasında elektronik ortamda akdedilen işbu sözleşmedir.

KİŞİSEL BİLGİ: Üyenin kimliği, adresi, elektronik posta adresi, telefon numarası, IP adresi, SİTE'nin hangi bölümlerini ziyaret ettiği, çerezleri, domain tipi, browser tipi, ziyaret tarihi, saati, vs. bilgilerdir.

2. Hizmetlerin Kapsamı ve Kullanım Amacı

SAKA, kullanıcılarına internet ortamında, mobil telefonlarda, akıllı TV sistemlerinde veya benzer platformlarda geliştirilebilen uygulamalar üzerinden SAKA markalı ürünleri sipariş verme imkânı ve buna ilişkin sair hizmetler sunar. SAKA’nın sunacağı hizmetler genel olarak tüketici hukuku tahtında tanımlanan elektronik ticaretten ibarettir bu nedenle ilgili platformlardan yapılacak her türlü kullanıcı işlemi ile ilgili olarak, Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun, Mesafeli Sözleşmeler Yönetmeliği uygulama alanı bulacaktır. ÜYELER ve Kullanıcılar bu hususu kabul ve beyan ederler.

SAKA, SİTE üzerinden sunacağı hizmetlerin kapsamını ve niteliğini belirlemekte tamamen serbest olup, hizmetlere ilişkin olarak yapacağı değişiklikleri SİTE'de yayınlamasıyla yürürlüğe koymuş addedilir.

Kullanıcılar, www.sakasu.com.tr ve/veya Saka sistemi üzerinde verilen tüm siparişlerin, yapılan tüm alışverişlerin kişisel kullanım amaçlı olduğunu, bunların tekrar satış amaçlı olmadığını kabul ederler.

3. Kullanıcı Sistemi

• ÜYE, web sitesi üzerinden “Kayıt Ol” sekmesini seçerek Cep Telefonu numarasını ve telefon numarasına gönderilen “Doğrulama Kodu”nu girmek zorundadır. Doğrulama Kodu onaylanan ÜYE, Kişisel Bilgilerini ve Adres Bilgilerini tam ve doğru şekilde girerek kayıt işlemini tamamlayabilecektir.

• Kullanıcıların belirlemiş oldukları SİTE’de kayıtlı isim, adres ve telefon numarası, siparişin daha çabuk ve doğru teslimi amacıyla siparişi teslim eden bayi ile paylaşılacaktır.

• Sakasu.com.tr ve/veya Saka Su Mobil Uygulama sisteminin kullanılması ile oluşacak data ve verilerin tüm fikri haklarına sahiptir. SAKA, söz konusu bilgilerle kullanıcı üyelik bilgilerini açıklamadan demografik bilgiler içeren raporlar düzenleyebilir veya bu tarz bilgileri veya raporları kendisi kullanabilir ve bu rapor ve/veya istatistikleri iş ortakları ile üçüncü kişilerle bedelli veya bedelsiz paylaşabilir. Bu işlemler SAKA’nın Gizlilik Politikası hükümlerine aykırılık teşkil etmez.

4. Kullanıcının Yükümlülükleri

Kullanıcı, hizmetlerinden yararlandığı sırada, 

• Kullanıcı kayıt formunda yer alan bilgilerin doğru olduğunu ve SİTE’de oluşturulmuş her bir kullanıcı adı için yalnızca bir adet cep telefonu numarasının tanımlanabileceğini, tanımlanan cep telefonu numarasının değiştirilemeyeceğini , yeni bir cep telefonu numarasının ancak SİTE üzerinde cep telefonu numarası ile yeni bir kullanıcı oluşturulması halinde tanımlanalabileceğini; bu bilgilerin gerekli olduğu durumlarda bilginin hatalı veya noksan olmasından (şifre unutma gibi) doğacak kendisinin ya da üçüncü kişilerin zararlarından dolayı sorumluluğun kendisine ait olduğunu, bu hallerde SİTE üyeliğinin sona erebileceğini;

• Kaydolurken verdiği kişisel ve sair bilgilerin gerçeğe aykırılığı nedeniyle SAKA’nın uğrayacağı tüm zararları aynen ve derhal tazmin edeceğini;

• “Kullanıcı adı” veya kayıtlı cep telefonu numarasıyla yapacağı her türlü işlemden bizzat kendisinin sorumlu olduğunu;

• SAKA tarafından verilen hizmetlerin ve yazılımların telif hakkının SAKA’ya ait olduğunu, bu yazılımları hiçbir şekilde çoğaltıp, dağıtmayacağını;

• Kullanıcı verilerinin yetkisiz kişilerce okunmasından veya kullanılmasından dolayı gelebilecek zararlardan ötürü SAKA’nın sorumlu tutulamayacağını;

• SAKA’nın, kendi sistemini ticari amaçla kullanabileceğini;

• SAKA sisteminde çerez (cookie/tanımlama bilgileri) kullanıldığını, çerezlerin bir internet sitesinin kullanıcının bilgisayarındaki sabit diskte çerez dosyasına aktardığı bilgi parçaları olduğunu, bunların kullanıcıların SİTE’de gezinmesine olanak sağladığını ve gerektiğinde siteye erişen kullanıcıların ihtiyaçlarına uygun içeriklerin hazırlanmasına yardımcı olduğunu beyan, taahhüt ve kabul eder.

• İşbu SİTE'nin sahibi SAKA’dır. Bu SİTE'de bulunan bilgiler, yazılar, resimler, markalar, slogan ve diğer işaretler ile sair sınaî ve fikri mülkiyet haklarına ilişkin bilgilerin korunmasına yönelik programlarla, sayfa düzeni ve SİTE'nin sunumu SAKA’nın ya da SAKA’nın izin ve lisans aldığı kuruluşların mülkiyetindedir. İşbu SİTE'deki bilgilerin ya da SİTE sayfalarına ilişkin her tür veri tabanı, web sitesi, software-code'ların html kodu ve diğer kodlar vs. ile SİTE içeriğinde bulunan ürünlerin, tasarımların, resimlerin, metinlerin, görsel, işitsel ve sair imgelerin, video kliplerin, dosyaların, katalogların ve listelerin kısmen ya da tamamen kopyalanması, değiştirilmesi, yayınlanması, online ya da diğer bir medya kullanılmak suretiyle gönderimi, dağıtımı, satılması yasaktır. KULLANICI ve ÜYE, yukarıda sayılan ve bunlarla sınırlı olmayan SİTE yazılım, donanım ve içeriğini çoğaltmayacağını, kopyalamayacağını, dağıtmayacağını, işlemeyeceğini gerek bu eylemleri ile gerekse de başka yollarla SAKA ile doğrudan ve/veya dolaylı olarak rekabete girmeyeceğini kabul ve taahhüt etmektedir. KULLANICI ve ÜYE, SAKA hizmetlerini, bilgilerini ve SAKA’nın telif haklarına tâbi çalışmalarını yeniden satmak, işlemek, paylaşmak, dağıtmak, sergilemek veya başkasının SAKA’nın hizmetlerine erişmesi veya kullanmasına izin vermek hakkına sahip değildir. Bu sayfadaki bilgilerin kısmen kopyalanması, basılması, işlenmesi, dağıtılması, çoğaltılması, sergilenmesi ancak ticari olmayan kişisel ihtiyaçlar için ve SAKA’nın yazılı izni ile mümkündür.

5. SAKA’ya Tanınan Yetkiler

• SAKA herhangi bir zamanda sistemin çalışmasını geçici bir süre askıya alabilir veya tamamen durdurabilir.

• SAKA güvenliği şüphesi doğuran kullanıcı işlemlerinden dolayı ilgili kullanıcıların Online Ödeme Yöntemi aracılığı ile ödeme yapma imkânını geçici bir süre askıya alabilir veya tamamen durdurabilir.

• Sistemin veya Online Ödeme Yöntemi kullanımının geçici bir süre askıya alınması veya tamamen durdurulmasından dolayı SAKA’nın kullanıcılarına veya üçüncü kişilere karşı hiçbir sorumluluğu olmayacaktır.

• SAKA, hizmetlerinin zamanında, güvenli ve hatasız olarak sunulması, hizmet kullanımından elde edilen sonuçların doğru ve güvenilir olması, hizmet kalitesinin beklentilere cevap vermesi için gerekli özeni gösterecektir ancak bunları taahhüt etmemektedir.

• SAKA kendi ürettiği ve/veya dışardan satın aldığı bilgi, belge, yazılım, tasarım, grafik vb. eserlerin mülkiyet ve mülkiyetten doğan telif haklarına sahiptir.

• SİTE’de satışa sunulan ürünlerin fiyat ve ürün özellik bilgilerini değiştirme yükümlülüğü SAKA’ya aittir.

• SAKA, kullanıcının SİTE dışındaki web-sitelerine geçişini sağlayabilir. Bu takdirde kullanıcı geçiş yapacağı sitelerin içeriğinden SAKA’nın sorumlu olmadığını peşinen kabul eder.

• SAKA, ileride doğacak teknik zaruretler ve mevzuata uyum amacıyla kullanıcıların aleyhine olmamak kaydıyla işbu Kullanım Koşulları’nın uygulamasında değişiklikler yapabilir, mevcut maddelerini değiştirebilir veya yeni maddeler ilave edebilir.

 

6. Sorumluluğun Sınırlandırılması

SAKA, SİTE'ye erişilmesi, SİTE'nin ya da SİTE'deki bilgilerin ve diğer verilerin programların vs. kullanılması sebebiyle, sözleşmenin ihlali, haksız fiil, ya da başkaca sebeplere binaen, doğabilecek doğrudan ya da dolaylı hiçbir zarardan sorumlu değildir. SAKA, sözleşmenin ihlali, haksız fiil, ihmal veya diğer sebepler neticesinde; işlemin kesintiye uğraması, hata, ihmal, kesinti hususunda herhangi bir sorumluluk kabul etmez. Bu SİTE'ye ya da link verilen diğer web sitelerine erişilmesi ya da link verilen diğer web sitelerine erişilmesi/SİTE'nin kullanılması ile SAKA'nın, kullanım/ziyaret sonucunda, doğabilecek her tür sorumluluktan, mahkeme ve diğer masraflar da dahil olmak üzere her tür zarar ve talep hakkından beri

kılındığı kabul edilmektedir.

 

7. Sözleşmenin Devri

SAKA, bu sözleşmeyi bildirimsiz olarak istediği zaman kısmen veya bütünüyle devredebilir. Ancak KULLANICI ve ÜYE bu sözleşmeyi veya herhangi bir kısmını başka bir tarafa devredemez. Bu türden bir devir girişimi geçersizdir.

 

8. Mücbir Sebepler

Hukuken mücbir sebep sayılan tüm durumlarda, SAKA işbu "WEB SİTESİ KULLANIM KOŞULLARI"nı geç ifa etmekten veya ifa etmemekten dolayı yükümlü değildir. Bu ve bunun gibi durumlar, SAKA açısından, gecikme veya ifa etmeme veya temerrüt addedilmeyecek veya bu durumlar için SAKA'nın herhangi bir tazminat yükümlülüğü doğmayacaktır.
 

9. Ödeme

SİTE kullanıcıları SİTE sisteminden verdikleri siparişin ücretini, SAKA sisteminde sipariş verdikten sonra teslim esnasında teslimi gerçekleştiren ilgili bayiye ödeyebilir.

10. Kişisel Veri

Kullanıcı SİTE’ye üye olurken Kullanıcı Sözleşmesini onaylamak ve üyelik sonrası Web Sitesi içerisindeki hareketleri esnasında, veri sorumlusu DYDO ile paylaştıkları ad, soyad, elektronik posta adresi, sipariş adres/adresleri, telefon numarası gibi kişisel verilerinin (“Kişisel Veri/ler”) Kişisel Verilerin Korunması Hakkındaki Kanun’da belirlenmiş olan esaslar çerçevesinde işlenmesine, 3. kişilere ve yurtdışına aktarılmasına açıkça rıza gösterdiğini kabul ve beyan eder. Kişisel Veriler’in işlenmesi, 3. kişilere ve yurtdışına aktarılması Kullanıcı ile DYDO arasında kurulan hukuki ilişkiye dayanmaktadır. Kişisel Veriler DYDO ve DYDO iştirakleri tarafından işbu sözleşmesel ilişki kapsamında ve DYDO ve iştiraklerinin sözleşmesel ilişkisi bulunan iş ortakları tarafından pazarlama, analiz, istatistik gibi amaçlarla işlenebilir, 3. kişilere ve yurtdışına aktarılabilir veya anonimleştirilerek kullanılabilir. Buna ek olarak Kullanıcılar Kişisel Verileri dışındaki sipariş bilgileri (sipariş verilen ürün tipi, sipariş adedi, sipariş saati, sipariş verilen bölge gibi Web Sitesi (veya kullanılan benzeri mobil veya elektronik mecra) üzerindeki tüm davranışları, sipariş detayları gibi) ve benzeri verilerinin (“Veri/ler”) DYDO, DYDO iştirakleri ve iş ortakları tarafından kaydedilmesi, işlenmesi ve listelenmesinde ve/veya anonimleştirilerek analizlerde 3. kişilerle hizmetin daha iyi sağlanması veya çeşitli uygulamaların veya programların DYDO üzerinde çalıştırılabilmesi için anonim şekilde kullanılmasına açık rızalarının olduğunu kabul ve beyan ederler.

11. Kanuni Zorunluluklar

İşbu Sözleşme kapsamı dışında gerçekleşecek tüm kanuni değişikliklerden kaynaklanan işlemler SAKA sorumluluğu dışındadır ve aynen Sözleşme’ye yansıtılır.

12. Ücret İadesi

Online Ödeme Yöntemi ile ödemesi yapılmış siparişlerle sınırlı olmak üzere kullanıcıya ücret iadesi ancak 

• siparişin ilgili bayiye iletilememesi nedeniyle siparişin zorunlu iptali

• siparişin bir kısmının veya tamamının bayide mevcut olmaması nedeniyle siparişin kısmen veya tamamen zorunlu iptali;

yapılacaktır.

www.sakasu.com.tr ve/veya Saka Su Mobil Uygulama, yalnızca kullanıcıdan kaynaklanan sebeplerden dolayı (örneğin kullanıcının evde olmaması, yanlış adres bilgisi vermesi, siparişi teslim almaması gibi) ücret iadesi yapmama hakkını saklı tutar.
Online Ödeme Yöntemi dışındaki ödeme vasıtaları ile ödemesi yapılmış siparişlerde ücret iadesi, siparişi teslim eden ilgili bayi tarafından doğrudan yapılmaktadır.

13. Bilgilerin Saklanması ve İspat Yükümlülüğü:

www.sakasu.com.tr ve/veya Saka Su Mobil Uygulama sisteminde kayıtlı kullanıcı bilgileri, siparişleri, www.sakasu.com.tr ve/veya Saka Su Mobil Uygulama Gizlilik Politikası’na tabi olacak şekilde en az üç (3) yıl boyunca saklanır. İşbu Sözleşme’nin ifasından doğacak her türlü uyuşmazlıkta www.sakasu.com.tr sisteminde saklanan veriler ile kullanıcı kayıtları bağlayıcı ve kesin delil teşkil eder.

14. Uygulanacak Hukuk ve Yetkili Mahkeme ve İcra Daireleri

İşbu Sözleşme Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına tabidir. Sözleşme’nin ifasından doğabilecek her türlü uyuşmazlığın çözümünde İstanbul Merkez Mahkeme ve İcra Müdürlükleri yetkilidir.

15. Yürürlük

İşbu Sözleşme taraflar arasında kullanıcının, kullanıcı kayıt formunu doldurmasından itibaren süresiz olarak yürürlüğe girer.

16. Fesih

Taraflar işbu Sözleşme’yi diledikleri zaman sona erdirebileceklerdir. Sözleşme’nin feshi anında tarafların birbirlerinden olan alacak hakları etkilenmez.

Telefonunuzla uyumlu uygulamayı aşağıdaki linklerden indirebilirsiniz.